+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нужно ли трудовой договор сшивать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В делопроизводстве существует необходимость сшить многостраничные документы, заверяя их подписью и печатью. Такие требования существуют при передаче документов в архив, заверении копий документов для банков и финансовых учреждений, сдаче отчетности в фонды и налоговую инспекцию. Оформление и подписание многостраничных документов также в обязательном порядке подлежат сшиву и нумерации. Сшить документы можно как вручную, с помощью степлера или ниток, так и с помощью различных настольных станков. Оглавление: 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если трудовой договор состоит из нескольких листов, его обязательно нужно подшивать или достаточно скрепить степлером? Закон не предусматривает обязанности сшивать трудовой договор, состоящий из нескольких листов.

Нужно ли прошивать трудовые договора сотрудников?

Договор — это документальная форма, фиксирующая результат взаимной договоренности двух и более сторон в отношении предмета договора, которую они обязуются соблюдать. Соблюдение этих договоренностей и есть главная обязанность сторон. Почти любая деятельность требует оформления договора в том или ином виде, поэтому возникает масса случаев, когда необходимо оформить договор. Имея представление о том, что должно быть в договоре и уж тем более, имея несколько образцов договоров его можно подготовить самостоятельно с учетом специфики Вашего случая.

Но в любом случае, следует хотя бы показать Ваш договор специалисту перед его подписанием, чтобы быть уверенным, что договор решает Ваши задачи, составлен юридически грамотно и защитит Ваши интересы. Каким бы образцом договора Вы не воспользовались, изучите его внимательно.

Помните о том что, несмотря на подобие договоров, ситуации бывают разные, и скорее всего, Вам нужно адаптировать образец под свои нужды. Банковские реквизиты не являются обязательными, но, безусловно, удобнее, когда они указаны прямо в договоре. Ведь, как правило, бухгалтерия или финансовая служба при оплате смотрит договор и им не нужно искать Ваши банковские реквизиты в каком-то другом месте.

Используя эти простые правила, Вы можете самостоятельно с нуля и без особого труда составить вполне достойный договор для своего случая. Чем проще и компактнее договор, тем он лучше. Идеальный договор размещается на одной странице, при условии что:. И наконец, при подписании договора убедитесь, что вторая сторона изучила договор. Если надо, задавайте вопросы, чтобы в этом убедиться. Убедитесь, что все действительно все поняли и со всем согласны и только после этого переходите к подписанию.

Делайте Ваши договора, по возможности, похожими и универсальными. Этим Вы значительно упростите жизнь себе и Вашим контрагентам, особенно Вашим постоянным деловым партнерам. Если все же Вам нужна помощь профессионального юриста в составлении договора, найти его Вы можете на нашем портале.

В организации утверждена новая форма трудового договора. Как изменить трудовые соглашения с уже работающими сотрудниками? Заключение и изменение трудового договора соглашения может осуществляться как по инициативе работодателя, так и сотрудника ст. Данный документ не может быть признан недействительным или прекратить свое действие, если при составлении в нем была указана неполная информация или установлены не все условия.

В таком случае регулирование трудовых отношений осуществляется путем:. Однако следует помнить, что условия трудового договора могут изменяться только с согласия обеих сторон, на основании соглашения в письменной форме ст. В любом случае сотрудник должен получить на руки один экземпляр документа и подтвердить своей подписью его получение, а также согласие с внесенными изменениями. При отказе от подписи необходимо составить акт. Трудовым Кодексом РФ не предусмотрено заключение нового трудового договора, если уже существует документ, регулирующий трудовые отношения с сотрудником.

Резюме: Изменение формы трудового договора необходимо отразить в приложении или дополнительном соглашении, являющемся неотделимой частью уже существующего документа. Какую дату указать в трудовом договоре, если сотрудник фактически приступил к работе до его подписания? В последнем случае трудовой договор формально считается заключенным, однако работодатель обязан документально оформить его в течение трех рабочих дней ч.

Составляются 2 экземпляра документа, которые подписываются обеими сторонами. В договоре указываются две даты: подписания документа и фактического начала работы. Резюме: Если трудовой договор оформляется в ненадлежащий срок, датой его подписания является день, когда сотрудник с ведома или по распоряжению работодателя фактически начал работать в организации.

Журнал регистрации трудовых договоров является одним из. Каждый журнал нужно пронумеровать, прошить и опечатать, это не. Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений применяется для регистрации трудовых договоров, заключенных с.

Нужно ли организации заключать со студентомпрактикантом. Если с ним будет заключен трудовой договор, то сколько часов в. В некоторых случаях от предпринимателей просят прошить и заверить. Так же нужно отрезать нить, оставив кончик сантиметров в 7. Оба оставшихся. Здравствуйте Если трудовой договор был изначально прошит.

Сшивать иль не сшивать вот в чм вопрос. Информации, однако, поверили далеко не все, и инспекторам вс ещ приходится отвечать на насущный вопрос сшивать или не сшивать ИП, юридических лиц и фермерских хозяйств. Методические разъяснения, которые были утверждены приказом Федеральной налоговой службой РФ от 0.

Эти методические разъяснения утратили силу, а новых предпринимателям не предложили. Более того, теперь инспектору проще работать с непрошитыми бумагами, поскольку для их обработки ему нужно осуществить сканирование, что в сшитом виде удобным не представляется. Между тем, инспекторы рекомендуют использовать скрепки или степлер для сохранения целостности тех документов, которые будут выданы на руки с отметкой регистрирующего органа.

Это в первую очередь касается устава ООО. Имеет смысл только тогда, когда нужно заверить копию. Игла или степлер, таким образом, идут только на пользу делу, а потому, пока прямого запрета на их использование нет, советуем ими не пренебрегать. Итак, предприниматель может подавать на регистрацию документы в любом виде.

Mathcad Для Windows 7. Главное выполнять правила делопроизводства. Если решено действовать по старинке, важно понимать, что общего стандарта прошивки не существует, но некоторые вполне конкретные требования вс таки есть нужно пронумеровать листы удалить скрепки и булавки при необходимости составить опись документов дела заверить действия подписью и печатью на последней странице.

И, конечно, важно перед шнуровкой вс ещ раз перепроверить. Ваш e-mail не будет опубликован. Перейти к содержимому. Существует много договоров для разных случаев: договора купли-продажи договора на оказание услуг договора подряда трудовые договора договора аренды агентские договора учредительные договора договора займа и даже брачные контракты Примеры этих договоров Вы можете скачать на нашем сайте.

Например, поставка, монтаж и наладка оборудования, его общий не детальный состав и предназначение этого оборудования договор должен содержать все существенные условия достигнутых договоренностей: сроки и условия выполнения договоренностей поставок, выполнения работ и т.

Содержание Нужно ли и как нумеровать трудовые договоры? Метки Как правильно подписать многостраничный договор? На каждой ли странице договора нужны подписи сторон?

Как оформить договор Вход на сайт Интересные публикации:. Особенности оформления трудовых отношений. Уважаемый посетитель! Вы находитесь в архиве старого форума сайта mastergrad.

ТЕРМ Петербург 21 сен. Обязательна ли нумерация страниц и печати сторон по договору на каждой странице. Считается ли договор юридически полноценным, если состоит из 2 страниц, распечатанных на одном листе, а подписи сторон по договору и печати стоят только на последней второй странице. Или как надо правильно? Подскажите, заранее благодарен. Serg Самара, Россия 21 сен. В российском законодательстве нет таких требований. А за границей печати не в моде — там прекрасно понимают, что штамп подделать — раз плюнуть.

Да, безусловно. Сколько угодно листов, и подписи в конце. А вот насчнет подписей — должен разочаровать, не просто фасимиле или росчерк, а полностью и собственноручно ФИО.

Либо пункты договора пронумерованы. BV Москва 21 сен. И чего мудрить? Интересные публикации: Если в договоре Однородные требования при взаимозачете Договор о оказании услуг Доверенность на все Штраф за отсутствие путевого листа Нумерация дополнительных соглашений Получение товара по доверенности Такси в командировке.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Обычно если договор состоит из двух и более страниц, то каждую распечатывают на отдельном листе и на каждом из этих листов должны быть подписи сторон. С уважением, Сергей. Есть простой выход — весь договор прошивается, концы нити под приклеенную бумагу с печатью и подписью с указанием кол-ва прошитых листов. Serg Самара, Россия 22 сен.

Как оформить договор

Действителен ли трудовой договор в случае снятия прошивки?

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. При этом, один экземпляр трудового договора передается работнику, а другой хранится у работодателя. На экземпляре, хранящемся у работодателя, работник должен подтвердить своей подписью получение экземпляра трудового договора. В соответствии с ч. В данном случае регистрация носит уведомительный характер и осуществляется органом местного самоуправления по месту регистрации работодателя. При уведомлении органов местного самоуправления по месту регистрации работодателя о заключении трудового договора предоставляется два экземпляра трудового договора, прошитых и заверенных подписью заявителя на прошивке.

Как правильно сшить договор

В организации утверждена новая форма трудового договора. Как изменить трудовые соглашения с уже работающими сотрудниками? Заключение и изменение трудового договора соглашения может осуществляться как по инициативе работодателя, так и сотрудника ст. Данный документ не может быть признан недействительным или прекратить свое действие, если при составлении в нем была указана неполная информация или установлены не все условия. В таком случае регулирование трудовых отношений осуществляется путем:. Однако следует помнить, что условия трудового договора могут изменяться только с согласия обеих сторон, на основании соглашения в письменной форме ст.

Договор — это документальная форма, фиксирующая результат взаимной договоренности двух и более сторон в отношении предмета договора, которую они обязуются соблюдать. Соблюдение этих договоренностей и есть главная обязанность сторон. Почти любая деятельность требует оформления договора в том или ином виде, поэтому возникает масса случаев, когда необходимо оформить договор. Имея представление о том, что должно быть в договоре и уж тем более, имея несколько образцов договоров его можно подготовить самостоятельно с учетом специфики Вашего случая. Но в любом случае, следует хотя бы показать Ваш договор специалисту перед его подписанием, чтобы быть уверенным, что договор решает Ваши задачи, составлен юридически грамотно и защитит Ваши интересы. Каким бы образцом договора Вы не воспользовались, изучите его внимательно. Помните о том что, несмотря на подобие договоров, ситуации бывают разные, и скорее всего, Вам нужно адаптировать образец под свои нужды.

Регистрация Вход.

Нужно ли прошивать трудовой договор, если он состоит из нескольких листов? И если это необходимо, то как правильно? Кто имеет право расписаться на прошивке? Достаточно ли будет подписать работником и работодателем каждый лист трудового договора?

Ответы на вопросы

Акция месяца 8 88 Нужно ли прошивать трудовые договора сотрудников? Трудовой Кодекс не содержит требования по сшиванию или скреплению иным способом трудового договора. Так, в соответствии со статьей 45 Основ законодательства о нотариате целостность документа, состоящего из нескольких листов, должна быть обеспечена путем его скрепления или иным исключающим сомнения в его целостности способом.

Если трудовой договор был изначально прошит, а затем прошивка была снята, не теряет ли этот договор свою юридическую силу, и может ли он быть использован в дальнейшем? Сам по себе факт сшива или его отсутствия на действительность договора и его юридическую силу не влияет.

Банк экспертных заключений

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Подскажите, пожалуйста, можно ли в следующей ситуации срочный трудовой договор переоформить через ДС на бессрочный? Как-то не совсем ситуация укладывается в ст. Основной работник, находясь в отпуске за свой счет, увольняется не выходя на работу. Оснований для увольнения временного работника, получается, нет. У него договор на период отсутствия основного работника. А отсутствие в данной организации будет вечным. Как быть?

Нужно ли прошивать договора

Впрочем, раз на раз не приходится, и иногда вам могут разъяснить всё с такими подробностями, с какими не говорят даже на платных юридических консультациях. А иногда ваш вопрос могут и вовсе проигнорировать, поэтому, если вы решили воспользоваться юридической консультацией онлайн, чтобы такого не случилось, будьте корректны и настойчивы. Тогда вас обязательно заметят. Речь здесь идёт о специализированных юридических интернет-форумах.

Юристы на них общаются для проверки своей памяти и компетентности.

Заключение и изменение трудового договора (соглашения) может Скачать Нужно ли сшивать трудовые договора уволенных.

Нужно ли нумеровать страницы договора

Консультации юриста онлайн и по телефону Сегодня юридические услуги способны обеспечить все жизненно важные стороны жизни людей. Юридические консультации онлайн Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан.

Correct please Please correct phone number Please enter letter, number or punctuation symbols.

У Вас появилась уникальная возможность бесплатно задать вопрос юристу высокой квалификации, из числа работающих у. Просто оставьте свою заявку, и в кратчайшие сроки специалист в области права, позвонит Вам и поможет решить любую проблему в соответствии с вашим запросом.

Я изучу этот вопрос. Один из первых сигналов о возвращении России в G8 поступил от Макрона.

Могу ли я сначала просмотреть присланный мне товар до внесения наложенного платежа в почтовом отделении. У меня кредитная карта Тинькофф Банка сроком до 2023 г. Также у меня стал накапливаться долг по ЖКХ.

Я владелец и единственный жилец скромной двухкомнатной квартиры.

Дайте пожалуйста юридическую оценку. За услуги я ему заплатил 6тыс, ущерб он за вычетом износа насчитал 36тыс.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. masrefen

    Прошу прощения, ничем не могу помочь. Но уверен, что Вы найдёте правильное решение. Не отчаивайтесь.

  2. Марианна

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Дорофей

    согласен со всеми вами!!!!!

  4. Клементина

    Замечательно, это очень ценная информация